Прокуратура Здвинского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего муниципального служащего.
Установлено, что ГБУЗ Новосибирской области «Здвинская ЦРБ» приняла на работу лицо, ранее занимавшее должность муниципального служащего. При этом учреждение не направило по прежнему месту службы уведомление о заключении с гражданином трудового договора, как того требует законодательство о противодействии коррупции.
В связи с выявленными нарушениями в отношении главного врача ГБУЗ возбудили дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ — незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего.
Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.